Čínská firemní kultura

2024-08-19

Jedno staré čínské přísloví říká: 'Každý člověk nese odpovědnost za vzestup a pád světa.' Rozvoj čínských podniků je v současné době v období rychlého úspěchu a okamžitých výhod

V historické fázi však v současnosti musí podniky nést stále větší odpovědnost ve společnosti. Jak vyvážit vztah mezi podniky a společností

Jak využít společenskou odpovědnost firem prostřednictvím vztahů a jakou společenskou odpovědnost by měly společnosti převzít? Čínská společnost je těmito problémy znepokojena

Stále zmatený a neznalý. Z mezinárodních zkušeností se návrh společenské odpovědnosti firem zaměřuje především na řešení rozporu mezi kapitálem a veřejností,

Má vyřešit rozpor mezi podniky a spotřebiteli. Bez správného konceptu se kapitál přehnaně přikloní k pár lidem

Společnost nemůže existovat pouze s cílem vydělávat peníze. Firma není jen sociální subjekt

Buněčné tělo je také důležitou hnací silou pro akumulaci celkového společenského bohatství, pokrok společenské civilizace a udržitelný rozvoj životního prostředí. Proto kromě

Kromě vydělávání peněz by podniky měly také sloužit společnosti, vytvářet kulturu, poskytovat pracovní příležitosti a minimalizovat produkci vysoce kvalitních produktů a služeb.

Poskytování cen půdy spotřebitelům a převzetí odpovědnosti za zaměstnance, spotřebitele, komunity a životní prostředí jsou všechny aspekty, které by podniky měly mít

Cíle lze také říci, že jsou posláním firmy. Pokud společnost dokáže vyvinout takový smysl pro odpovědnost od vedení k řadovým zaměstnancům,

Takže tento podnik bude mít nakonec velký rozvoj. Pokud pečlivě prostudujeme tyto světově proslulé podniky, zjistíme, že kterýkoli z nich

Podniky se nezaměřují pouze na zisk jako na své nejvyšší poslání. Většina z nich upřednostňuje službu společnosti, prospívání lidstvu a změnu životů

Vysoké poslání jako jádro naší firemní kultury.


Získat nejnovější cenu? Odpovíme co nejdříve (do 12 hodin)

Kontaktujte nás